NEOSKILLS

Du 10 janv. 2026 au 9 janv. 2031

Equipe :

• Responsable du projet : Isabelle Chort.

• Chercheurs TREE : Yao Thibaut Kpegli, Elea Couchaux.

• Chercheurs : Liliane Bonnal, Ahmed Tritah (Université de Poitiers, LéP), Olivier Clochard, Naïk Miret et Christine Plumejeaud-Perreau  (Université de Poitiers, MIGRINTER).

Projet :

Ce projet vise à analyser les pénuries de compétences, et la contribution de la migration aux besoins de recrutement à l’échelle de la région Nouvelle-Aquitaine. Il s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche plus vaste actuellement en cours à l’échelle européenne, portant sur l’adéquation et la reconnaissance des compétences des immigrés en lien avec les besoins des pays d’accueil. Le projet NEOSKILLS vise à à interroger les spécificités du territoire néo-aquitain, particulièrement concerné à court terme par des pénuries de qualifications dans certains secteurs (agriculture, bâtiment, santé, soin à la personne, etc.). Le projet NEOSKILLS est articulé en trois axes. Le premier met en évidence les spécificités régionales en termes d’insertion professionnelle des migrants, à partir d’une comparaison inter-régionale et internationale sur la base de données d’enquêtes et administratives. Le deuxième axe évalue l’effet de la définition de métiers en tensions, et des assouplissements de procédures de recrutement associés, sur les dynamiques régionales et sectorielles de l’emploi. Le troisième axe propose une évaluation des politiques d’insertion sur le marché du travail mises en œuvre en direction des réfugiés.

Commanditaire :

Partenaires :

Durée : 

60 mois.